9月11日，省档案局召开党组扩大会，总结作风整顿第二阶段工作情况，安排部署第三阶段工作任务。党组书记、局长齐秀娟主持会议并作重要讲话，党组成员及各处室负责人参加会议。

　　齐秀娟局长在讲话中指出，省档案局作风整顿第二阶段工作圆满结束。在这一阶段，全体党员干部围绕形成“六个好作风”要求，积极采取有效措施，通过自己找、组织点、群众提、互相帮的方式认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能、规矩意识和团结协作方面存在的问题，并深刻剖析问题产生根源，积极制定整改措施，为局机关作风整顿下一阶段工作打下了坚实基础。

　　齐秀娟局长强调，深入整改、建章立制阶段是局机关作风整顿的关键步骤，要准确把握省委部署和省直机关作风整顿领导小组要求，做好以下几方面工作：

　　一是针对第二阶段查找出的突出问题，进一步提出解决对策。要健全完善制度，真纠实改，各支部及党员干部要建立整改清单、责任清单、制度清单，明确整改时间，落实落靠整改责任，实行销号管理，建立整改意见反馈制度，定期通报整改完成情况，做到真纠实改。

　　二是全面开展再造流程工作。按照省直机关作风整顿领导小组办公室印发的《省直机关再造流程工作指导意见》要求，制定《省档案局机关再造流程工作方案》，各部门要结合处室单位工作实际，按照方案要求的步骤，全面梳理现有工作事项，科学评估现有工作流程，按照“放权力、减环节、简程序、减材料、压时限”原则，优化再造工作流程，编制一次性告知和流程图。要认识到开展再造流程工作是体现作风整顿成效的重要方面，是提升各处室单位业务水平的重要保证，是提升档案部门社会形象的重要途径。局机关党委要对现行流程工作适时开展督导检查，对落实不力、措施不实、不按时上报材料的处室进行通报。

　　三是组织好“三个好把式”评选活动。要通过“三个好把式”评选活动把勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律、团结和谐的干部职工选出来，充分发挥先进模范作用。

　　四是切实推进档案利用大厅“四零”承诺服务创建工作。作风整顿第三阶段，要进一步加大“四零”承诺服务创建考察调研力度，学习先进经验，建立与“四零”承诺服务的配套制度，形成符合我们行业实际的服务标准和服务规范。

　　五是强力推进“出勤率、在岗率、专注率”专项检查工作。局人事处、机关党委要加大督导检查的频率和力度，让检查常态化、严格化。对之前检查中存在的一些问题现象要及时提醒改正。对不认领、不悔改的人员，立即在全局进行通报，决不姑息。